疫情后复工HR的应对锦囊——法规政策、员工管理、人才储备

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2020年开年,突如其来的新型冠状病毒感染肺炎疫情席卷全国,牵动着每个人的心。面对疫情后的复工安排,也为众多企业人力资源工作者提出了挑战。

科锐国际联合国内知名律所“大成律师事务所”,从法律政策、员工管理、人选储备几个方面为HR们准备了一份锦囊,希望能够对于大家有序开展复工后的各项人力资源管理有所帮助。

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关于分享嘉宾


Gary 李华先生 科锐国际 RPO业务总经理

李华先生现任科锐国际RPO业务总经理,中国德国研究会理事,拥有德国亚琛工大硕士学位,曾任职于中国商务部机电商会并长期从事宏观政策研究。

过去10余年间,李先生于咨询行业积累了丰富的管理及实践经验,成功为众多著名跨国及本土企业提供全方位的流程外包服务,领域涉及医药、工业、化工、IT、消费品等。

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Grace 杨傲霜女士 北京大成(上海)律师事务所合伙人


杨傲霜律师系北京大成(上海)律师事务所合伙人,上海律师协会劳动法专业委员会委员,毕业于华东政法大学和芝加哥肯特法学院。曾任上海市劳动与人事仲裁员多年,处理劳动人事案件超过400多件,专注于人力资源合规管理与劳动争议解决已达10多年,在劳动法领域具有非常丰富的实务经验,成功代理过多起疑难复杂的劳动争议案件,赢得了客户的高度认可。


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