后疫情时代的蓝领用工新趋势

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年初爆发的疫情在国内已趋于平缓,但它对于企业尤其外向型工厂的影响深远。订单锐减、供应链中断、行业结构调整、消费习惯改变…  无疑对企业的灵活应对能力提出了挑战。

 

疫情对工厂的蓝领用工需求带来了哪些影响?

在充满变数的环境中,企业如何做到顺势而为,灵活转向?

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